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転職はスキルアップが目的！
転職はスキルアップが目的！
同じスキルを持っていても生かせる企業もあれば生かせない企業もあるものです。
転職で大切な事は企業との相性ですね。
企業の雰囲気もあるし社員の年齢構成・中途採用の状況などをチェックしたいし社員の入れ替わりが激しい企業は転職先の企業としては好ましくないです。
仕事をする上で社内の人間関係は大切です。
新卒中心の採用の企業では中途採用の人には教育システムも無いですし必要以上のスキルを求めるようです。
中途採用の実績のある企業でしたら社内で相談・アドバイスを受ける事もできますから溶け込みやすいですね。
金銭面での好条件の企業の場合離職者は少ないはずですし人員保補充・業務拡張などの採用目的も把握したいものです。
中途採用の場合は採用側も求職側も即戦力を要求しますから考え方が合致する事も大切ですし業務内容も一致するとは限りません。
自分のスキルに固執する事も大切ですけど固執しすぎると様々な軋轢が生じてしまうものです。
スキルも大切ですけど人間関係を構築しやすい企業が転職の成功といえますね。
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